团队合作

　　团队合作，无论对于目标的达成，还是变革的成功，都至关重要。作为团队领导者，了解团队运作、组建高效团队、提升团队效率、激励团队前行，是发挥团队作用的基本保障。

　　组建高效团队

　　1. 理解团队使命以及需要什么样的人去完成任务

　　2. 征召正面、坦诚、有多技能的候选人加入团队

　　3. 对所有团队成员的不足之处，必须有应对措施

　　4. 选人时，要时刻提醒自己：我愿意与其共事吗

　　5. 切记，任何时候，任何团队，都需要外部支持

　　6. 尊重来自团队外部(顾问或其他部门)的建议

　　7. 征询成员建议，鼓励大家为团队建设出谋划策

　　8. 要为你的团队制定规则：提倡什么，反对什么

　　提升团队效率

　　1. 作为上级，除非无人胜任，否则不要事必躬亲

　　2. 赋予团队成员参与决策甚至独立做决策的权力

　　3. 为保证会议效果，尽量保持开会目的的单纯性

　　4. 开会之前，要把会议议程发给每一位团队成员

　　5. 开会之前，要求每位成员就自己的发言做准备

　　6. 协助成员找出阻碍工作推进的因素并及时处理

　　7. 要为团队成员提供必要的培训以提升工作技能

　　8. 在办公区域设置休闲区，允许成员非正式沟通

　　9. 定期为团队成员减压，组织趣味性的娱乐活动